如果说文化软实力是国家软实力的重要组成部分，那么，企业文化就是电极夹具企业的“软实力”。电极夹具企业之间的竞争，虽然体现为战略、执行、营销形式等“硬实力”，但支持这些硬实力的却是企业文化，这是企业的“软实力”。电极夹具企业如果想赢得竞争权，必须重视企业文化建设略，以人为本，用一种昂扬向上的价值观和营销想法去支持企业的经营管理，完善电极夹具服务，提升员工素质，提高竞争层次与竞争品位，从而获得长久、强大的竞争力和发展后劲。

坚决把握电极夹具品质。无论什么时候，电极夹具在进入市场销售的时候品质都是很更重要的一个方面。因为顾客在购买前都会对品质实行对比，从而选择品质等级较高的一种。电极夹具企业在市场上运营的时候也是一样，公司要求坚决地把握好电极夹具生产的每一个环节。并且全部电极夹具在完成生产之后还要实行质量检测，以保证全部电极夹具都不会存在品质方面的问题。

企业要发挥自身能动性，增加研发力度，开发新电极夹具，拓展销售渠道，提高企业面临风险的应对能力和承受能力，有效应对疫情产生的影响。相关部门要主动靠前，了解企业存在的困难，设立政府与企业的密切联系机制，及时向企业提供帮助，以实实在在的举措稳就业、促发展，推进经济社会平稳发展。